珍视在路上的每一个人
在 TAP,司机不只是开车的人,更是在客户门前代表公司、熟悉路线上每座城市、把货物当作自己的东西来照看的人。因此我们的运营围绕司机设计:
- 区域固定路线。网络覆盖 SP、PR 和 MS,邻近网点之间每日发车。您熟悉道路和客户,并能回到自己的基地。
- 保养良好、全程追踪的车队。卡车定期保养并由卫星监控,路线上任何位置都有总部 24 小时支持。
- 在运营中有发言权。在路上的人参与设计路线。司机的建议会变成流程改进。
- 内部晋升。助手成长为司机,司机成长为场院和网点负责人。优先考虑已在公司的员工。
TAP 文化
自 2001 年起,TAP 以简单的方式成长:兑现承诺、善待柜台另一边的人、解决问题而不是推给下一个人。我们的价值观是创新、快速且安全、人力资本和社会责任。在实践中,这意味着每个网点团队精简、管理者能叫出每个人的名字、决策迅速。
福利
福利因职位和网点而异,详见下方每个职位说明。所有正式雇佣均包含劳动登记、按时发薪和法定福利。司机职位还会说明薪酬模式和路线。
常见问题
在 TAP 做司机需要经验吗?
厢式货车和挂车需要 C、D 或 E 类驾照和货运经验。轻型货车需要 B 类驾照和学习意愿:网点会在路线上进行培训。
招聘流程如何进行?
您的申请进入 TAP 人事团队的面板。如果您的背景与职位匹配,我们会致电或通过 WhatsApp 联系,邀请您到最近的网点面谈。
没有空缺职位也可以申请吗?
可以。在表单中选择"人才库"。当您所在地区有职位空缺时,团队会与您联系。
路线是区域性的吗?
是的。网络覆盖圣保罗州西部、巴拉那州北部和南马托格罗索州,网点与服务城市之间每日发车。

空缺职位
当下的机会。
以下职位由 TAP 团队发布并实时更新。
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TAP 团队会审阅您的资料,并通过您提供的 WhatsApp 或电子邮件联系您。祝您好运!

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